來源：國資委 2021-03-30 17:12:46
2021年2月23日，國務院國有資產監督管理委員會就國企改革發展有關情況在國新辦（bàn）召開新聞發布會。
國務院國資委黨委書記、主任郝鵬表示（shì），“十四五”構建新發（fā）展格局，最關（guān）鍵的是高水平的自立自強。我們將圍繞高質量發展、構建新發展格局，把科技創新作為“頭號（hào）任務（wù）”，集中中央企業的優勢資（zī）源，集中中央企業的優勢力量，把中央企業堅決打造成為國家（jiā）戰略科技力量。主要有四個方（fāng）麵（miàn）的考慮：
第一，要努力（lì）打（dǎ）造科技攻關重地。積（jī）極與國家的科技計（jì）劃、攻關計劃相對接，針對（duì）工（gōng）業母機、高端芯片、基礎軟件（jiàn）、新材料、發動（dòng）機等產業的薄弱環節（jiē），聯合行業上下遊、產學研的力量，組（zǔ）建創新聯合體，集中最優秀的人才、最優質的資源進行聯（lián）合（hé）攻關，爭取解決一批“卡脖子”的關鍵（jiàn）核心技術。
第二，要努力打造原創技術策源地。融入國家基礎研究創（chuàng）新體係，主動承擔重大項目，進（jìn）一步加大原創技術的研（yán）發投（tóu）入，在信息、生物、能（néng）源、材料等方向加快布局一批基礎應（yīng）用技術，在人工智能、空間技術、裝備製造等方麵加快突破一批前沿技術，在電力裝備、通信設備、高鐵（tiě）核電、新能源等領域加快鍛（duàn）造一批長板技術，不斷增強行（háng）業的共性（xìng）技術供給（gěi）。
第三，要努力打造科技人才高地（dì）。培養急需緊缺的（de）科技領（lǐng）軍人才和高水平創新團隊，建設更多（duō）高水平研發平台和新型研（yán）發機構。堅持特殊人才特殊激勵，對（duì）重點科研團隊一律實行工資總額單列，對科技人才實施股權和分紅激勵等中（zhōng）長期激勵（lì）政策，賦予科研人員更大自（zì）主權，給予（yǔ）更大容錯空間，幫（bāng）助解除後顧之憂，讓他們專心致誌搞科研。
第四（sì），要努力打造科技創新“特區”。對科技創新工作進一步加大政策支持力度，堅持能給盡給、應給盡給，對企業研發投入在經營業績考核（hé）中全部視同利潤（rùn）加回，對（duì）於（yú）科技創（chuàng）新取得重大成果的（de）企業（yè）給予更高的加分獎勵。我們還將深化“科改示範行動（dòng）”，將更多（duō）國有資本經營預算用於支持關鍵核心（xīn）技術攻關，積極推行（háng）科研項（xiàng）目“揭（jiē）榜掛帥”、項目經費包幹製等新型管理模式（shì），營造良好的創新環境。
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