來源:中國草莓污视频樹脂網 2025-09-04 14:49:52
以習(xí)近平同(tóng)誌為核心的黨中央(yāng)始終高(gāo)度重視整治形式主(zhǔ)義為基層減負。2024年8月,中(zhōng)辦、國辦(bàn)印發《整(zhěng)治形式主義為(wéi)基層減負(fù)若幹規定》(以下簡稱《若(ruò)幹規定》),這是首次以黨內法規形式製定出台為基層減負的製度規範。一年來,各地區各部門認(rèn)真貫徹落(luò)實(shí)《若幹規定》,聚焦突出問題深化整改整治(zhì),建立健全長效機製,取得顯著成效。整(zhěng)治形式主義為基層減負是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰,各地區各部門應繼續抓深抓實,解決(jué)仍然存(cún)在(zài)的(de)有關(guān)問題,持(chí)續推動《若幹規定》落地生根,不斷鞏固(gù)拓展減負實效(xiào)。本報現摘編刊發部分部(bù)門和地方學習貫徹《若幹規定》做(zuò)法,供參考借鑒。
——編(biān) 者(zhě)
以破解(jiě)基層治理“小馬拉大車”問題為切口
努力推進整治形式(shì)主義為基層減負
中央社會工作部整治形式主義為基層(céng)減(jiǎn)負專項工作機製(zhì)
2024年8月,黨中央製定出台《若幹規定》,這是加強作風建設的又一部重要黨(dǎng)內法規,向全黨全社會傳遞了強烈信號,充分體(tǐ)現了黨中央一以(yǐ)貫之、全麵從嚴整治形式主義為基層減負的堅定決心,充分(fèn)表明了(le)持之(zhī)以恒、一抓到底的鮮明態度(dù),充分彰顯了為基層減負賦能、激勵(lì)幹部擔當作為的工作導向。
中央社會(huì)工作部堅決貫徹落實黨中央決策部署(shǔ),建立專項工作機製,主要負責同誌任總召集人,抓好(hǎo)中央社會工作部為基(jī)層減負工作。一方麵推進部機關製度化規範化(huà)建設,從嚴精(jīng)簡文件和會議,從嚴做好督查檢查考核計劃和備(bèi)案管理,從嚴規範向基層借調幹部,從嚴規範創建示範(fàn)和達標活動等(děng);另一方麵結合職能職責,以破解基層“小馬拉大車(chē)”問(wèn)題(tí)為切口,持續規範村級組織機製牌子和證明(míng)事(shì)項,加強全國性(xìng)行業協會商會監管,在整治形式主義為(wéi)基層(céng)減負工作中發揮積極作(zuò)用。
以“小切口”推動“大治理”。“小馬拉(lā)大(dà)車”是長期困擾基層的問題,中央社會(huì)工作部會(huì)同相關部門(mén)按照“壯馬、輕車、暢(chàng)路、聚力”的思路,研究製定20條具體舉措為基層減負賦能。依托黨建引領基層(céng)治理協(xié)調(diào)機製,通過會議部署、專(zhuān)題調(diào)研、跟蹤推進(jìn)等形式,凝聚工作合力,破解難點問題。結合鄉鎮(zhèn)(街道)履職事(shì)項(xiàng)清單編製工作,探索健全村(社區)工作準入(rù)製度,確(què)保權責一致、責能(néng)一致。推(tuī)廣運用北京黨建引領接訴即辦經驗,健全完善部門與屬地聯動解決訴求的工作機製。加強社區工作者隊伍建設,針對(duì)中西部(bù)地區開展“送(sòng)課上門”社區工作(zuò)者培訓班。培訓期間,內蒙(méng)古、湖北、雲南、陝西等地學員們普遍反映,為基層減(jiǎn)負的每(měi)條舉措都“打”在形式主義“要害(hài)”、“暖”到基層幹部心坎,現在明顯感覺負擔輕了、幹勁足了,有更多時間和精力為群眾辦(bàn)實事、解難事。
基層牌子“減下來”,服務質效“提(tí)上去”。近年來,基層陣地各種“中心”“之家”“基地”等競相上牆,“濫掛牌”現(xiàn)象成了困擾基層幹部、牽扯(chě)大量精力的一大負擔。中央社會工作部會同相關部門深入推進規範村級組織工(gōng)作事務、機製牌(pái)子和證明事項工作,目前村(社區)組織外部掛牌(pái)有效清理,內部掛牌數量、名稱和式樣也普遍統一(yī)規範,及時糾(jiū)正“一(yī)刀(dāo)切”“隱形掛牌”等現象,長效管理機製已基本建立。四川(chuān)省攀枝花市西區區委社會工作部相關負責人介紹,減“牌”不是減“責”,現在牌子少了,但服務不能打折,可以(yǐ)把更多精(jīng)力轉到精細(xì)化服務上來,提升群眾獲得感和幸福感。
念好監管“緊箍咒”,堅決整治“戴(dài)帽子掙錢”。中央社會工作部向全國性行業協會(huì)商會印發貫徹落實《若幹規定》精神的通知,從組織黨員職(zhí)工(gōng)加強學習、加強對“兩重兩大一外事”的政治把關、加強監督檢查等三個(gè)方麵對行業協會商會黨組織提出要求。持續(xù)整治違規(guī)開展評比(bǐ)表彰、創(chuàng)建示範活動等行風突出問題,用好約談和(hé)公開通報機製,堅決整(zhěng)治“戴帽子掙錢”,不斷健(jiàn)全風險防控機製,堅決防止隱形變異、反彈回潮。
中央社會工作部將馳而不(bú)息學習宣傳(chuán)貫徹《若幹規定》,把為(wéi)基層減負(fù)的要求落實到每一項工作、每(měi)一個(gè)環節之中,既敢(gǎn)於動真(zhēn)碰硬,祛除形式主義沉屙積弊,又能夠舉一反三,做好(hǎo)建(jiàn)章立製的工作,做(zuò)到責任到底到邊、事事(shì)有人負責,下足“繡花功夫”,讓基(jī)層幹部輕裝上陣,讓廣大(dà)群眾可感可及(jí)。
持續深(shēn)化(huà)整治(zhì)形(xíng)式主義
切實在生態環境領域為基層減負(fù)賦能
生態環境部整治(zhì)形式主義為基層減負專項工(gōng)作機製
出台《若幹規定》,充分(fèn)體現了以習近平同誌為核心的黨中央一(yī)以貫之(zhī)、全麵從嚴整治形式主義(yì)為基層減(jiǎn)負的(de)堅定決心,健全(quán)了深化拓展整治形式主義為基層減負的長效機(jī)製,鮮明(míng)樹立了(le)用(yòng)改革創新的辦法為基層減負賦能(néng)、激勵幹部擔當作為的工作導向。生態環境部黨組和領導班子深入貫徹落實黨中央決策(cè)部署(shǔ),深刻領悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,堅(jiān)決做到“兩個維(wéi)護”,在生態環境領域持續深化拓展(zhǎn)整治形式(shì)主義,推動各項工作任(rèn)務落實落地,切實做到為基層減負賦(fù)能。
精(jīng)準施策(cè),建立整治形式主義(yì)“一機製兩清單”。部黨組認真學習(xí)領會習(xí)近平總書記關於(yú)力戒形(xíng)式主義官僚(liáo)主義重要論述,堅(jiān)持把整治形式主義為基層減(jiǎn)負(fù)作為重要政治任務,擺在突出位置,科學精準靶向整治,要求部係統各級黨員幹部牢固樹立和踐行正確政(zhèng)績觀。著眼管長遠(yuǎn)、固(gù)根本,實行機製化(huà)、清單化管理,建立生態環境部推進落(luò)實中央(yāng)八(bā)項規定精神和整治形式主(zhǔ)義為基層減負工作機製,研究製定部(bù)係統重點任務清單和審核要點(diǎn)清單,明確責任分工,細化任務舉措,推動形(xíng)成以“一機(jī)製(zhì)兩清單”為抓手、部係統各部門各單位齊(qí)抓共管的工作格(gé)局。
減負增(zēng)效,統籌規範開展督(dū)查檢(jiǎn)查考核。務實高效開展督察。第三輪中央生態(tài)環(huán)境保護督察(chá)注重在形式上做(zuò)減法、在效能(néng)上做加法,大幅(fú)減少調(diào)閱資料,做到“六個不調”(時間(jiān)過早的資料(liào)不調、網絡可查的資料不調(diào)、前(qián)期掌握的資料不調、走訪獲得的資料不調、模糊寬泛(fàn)的資(zī)料不調、重複(fù)多頭的(de)資料不調(diào)),數量較上一輪減少40%以上;全麵精減談話(huà)範圍,隻與被督察對(duì)象黨政(zhèng)主要(yào)負責同誌、分管負責同誌以及生態環境(jìng)密切相關部門(mén)主要負責同誌談話,談(tán)話對象減少50%左右;從簡(jiǎn)服務保障,簡化(huà)現場督察,提出“三個不要”(不要迎來送往、不要駐地陪同、不要看望慰問)、“三個越少越好”(現場陪同人員越少越好、車輛越(yuè)少越好、展板展示越少(shǎo)越(yuè)好(hǎo));優化調整信訪轉辦,堅決防範查處“一刀切”,被地方稱為“無感式督察”,真正實現了減負不減責、督察增實(shí)效。提升執法檢查質效。推行非現場、智慧型、穿透式執法,做到對守法者無事不擾。開展規範涉企生態環境(jìng)行政執法集中(zhōng)整治專項行動,2025年上半年全國共(gòng)排查問(wèn)題線索3840條(tiáo),發現問題(tí)3345個,已完成整改2275個,有力糾治(zhì)不依法行政、執法不規範等問題(tí)。精簡優化成(chéng)效考核。修訂汙染防治攻堅(jiān)戰成效考核指標(biāo)評分細則(zé),精簡指標層級和數量,一級指標數量同比減(jiǎn)少31%,突出重點關鍵指標,不設置過(guò)程性、留痕類(lèi)指標(biāo),大幅減少地方考核材料報送,讓(ràng)基(jī)層把更多時間用在抓工作落實上。
多措並舉(jǔ),持續將為基層減負要求(qiú)落到實處。全麵建立文(wén)件會議全口徑管理機製,2025年(nián)上半年(nián)指標類發文同比(bǐ)減少5.8%,主動壓減2個指標類會議。全麵(miàn)清退(tuì)從市級及以下單位借調的幹部,新(xīn)一批借調數量減少12人。推動8個垂直管理業務係(xì)統數據向地方(fāng)政務服務平台回流,協助地方實現14項政務服務事項“一網通辦”。精簡規範節(jiē)慶展會論壇、創建示範活動。配合中央編辦審核確定39項生態環境(jìng)領域事項由鄉(xiāng)鎮(街道)收回至上級部門,切實推動破解基層治理“小馬拉大車”問題。
整治形式主義(yì)是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰,生態環境部黨組將堅決扛牢政治責任,按照(zhào)中央層麵整治形式主義為基層減負專項工作機製統一部署要求,紮實推進生態環保領域(yù)形式(shì)主義(yì)問題集中整治,抓深抓實整治形式主義為基(jī)層減負(fù)工作,不斷向(xiàng)縱(zòng)深拓展、取得實效(xiào)。
紮實推進企業“新四減”
努力以減負實效護航高質量發展
上海市級層麵(miàn)整治形式主義為基層減負專項工作機製
作為國家戰略集中承(chéng)載地(dì)的上海,落實整治形式主義為(wéi)基層減負是踐行“為國擔當(dāng)、勇為尖(jiān)兵”使(shǐ)命的重要依托,必(bì)須把習近平總書記關於(yú)力戒(jiè)形式主義官僚主義、加強黨的作風建設的重要論述作為根本遵循,把黨中央決策(cè)部署不折不(bú)扣落到實處,把《若幹規定》要求(qiú)融入思想自覺、貫穿改革(gé)發展全過程各方麵,為超大城市治理現代化(huà)提(tí)供堅(jiān)強(qiáng)作風保(bǎo)障。
2023年起,上海在全國率先推出為居村減證明、減係統、減掛牌、減考核“四減”工作。《若幹規定》出台以來,上海結合鞏固深化“四減”成效,以釘釘子精神抓好貫(guàn)徹落實。一(yī)是(shì)加強宣傳抓教育。市委理論學習中心組帶頭開展專題學習,市、區兩級專項工作機製深入基層廣泛(fàn)宣講,幫助(zhù)各級幹部全麵理解精神、學深(shēn)悟透要求。二是圍繞重點抓整治。根據《若幹規定》,拿出一係列實招硬招,推動為基層減負走深走實。比如,建(jiàn)設基層治理數字化平台“社區雲”,清理整合麵向基層的應用程序,推動(dòng)街鎮報表數據“隻報一次”,深化數據共享為基層減負。又比如,開展(zhǎn)文(wén)件會議全口徑管理試點、創設(shè)“督查碼”應用工具,防止(zhǐ)文山會海反彈回潮、督查檢查(chá)考核未經報備隨意開展。三是聚(jù)焦問題抓整改。麵向全市216個街鎮、6500多個居村全覆蓋設立基層減負問題線索征(zhēng)集“二維碼”,今年進(jìn)一步向各級黨政機關、企事業單(dān)位延伸,動真碰(pèng)硬通報7批24起典(diǎn)型問題,舉一反三推動從“一件事”到“一類事”整改(gǎi)到位,助力基(jī)層(céng)幹部走(zǒu)出繁冗(rǒng)事務、“指尖(jiān)負(fù)擔(dān)”,把更多精力沉到服(fú)務群眾、改革攻堅一線。
同時,上(shàng)海持續延伸(shēn)拓展(zhǎn)整治內涵,結合穩就業、穩企(qǐ)業、穩市場、穩預期任務,進一步打出為企業減負“新(xīn)四減”組合拳,推動(dòng)減(jiǎn)負成果更好(hǎo)轉化為經濟社會高質量發展實(shí)效。
減繁瑣申報,靠(kào)“免申即享”促(cù)進“惠企直達”。聚焦企業“找政(zhèng)策難、申報繁、兌付慢”問題,統一(yī)政策發布和查詢入口(kǒu),為企業配備服務管(guǎn)家,智能匹配、精準推送(sòng)政策。優化政(zhèng)策兌付流程,“免申即享”事(shì)項從69項擴容至158項,2025年已服務企業超270萬次,兌(duì)付金額超68億元,幫助企業足不出(chū)戶扶持資金自(zì)動(dòng)到賬,實現惠企(qǐ)紅(hóng)利“秒觸達”。
減冗餘(yú)證(zhèng)明,以“信用報(bào)告”替代“一摞證明”。為破解企業開具“無違法記(jì)錄”等證明需多頭奔(bēn)波難題,在全國率先推出企業專用信用報告,將全(quán)市41個執法領域全(quán)麵(miàn)納入替代範圍,覆蓋上市申請、招投標、資(zī)金支持等事項,企業可自主選擇證明範圍,通過“一網通辦”一鍵生成,目前(qián)已開具報告4.6萬(wàn)份、替代證明約132萬份,切實讓數據多跑路、企業(yè)少跑腿。
減多頭統計,憑“數據協同”減輕“填報負擔”。針對企業報表多頭填(tián)報痛點,推進“企(qǐ)業數據填報一件事(shì)”改革,整合(hé)統計、稅務等七大(dà)數據填報係統至統一平台,並運用(yòng)區塊鏈(liàn)智能合約技術,實現(xiàn)數據一次(cì)填報、多次複用,為全市6000餘家企業減少93.7萬個數據項(xiàng)重複填報。企業表示填報效率大為提升,“更多精力可以放到創新發展上來”。
減重複檢查,用“檢查(chá)碼”破解“頻繁擾(rǎo)”。為防止(zhǐ)涉企檢查過多過頻(pín),探索“檢(jiǎn)查碼(mǎ)”機製(zhì):事先統(tǒng)籌檢查事項,後台集合跨部門任務並賦碼,進一次門、查多項事(shì);事中部(bù)門亮碼檢查(chá),依(yī)托涵蓋745個事項、8700餘個要點的統一數據庫,提(tí)升檢查規(guī)範性;事後(hòu)企業掃碼評價,全程數字化留痕監督(dū)。今年累計發送檢查碼28萬個(gè),涉(shè)及企業19.2萬家,企業(yè)認可度達99.8%,讓檢查“無感(gǎn)”又有效。
抓深抓實整治形式主義為基層減(jiǎn)負
為高質量發展建(jiàn)設共同富裕示範(fàn)區提供有力保障
浙江省級層麵整治形式(shì)主義為基層減負專項工作機製
以習近平同誌為核心的黨中央始終高度重視整治形式主義為基層減負,要(yào)求(qiú)持續深化(huà)這(zhè)項工(gōng)作,為基(jī)層幹部幹(gàn)事創業營造良好環境。浙江從深刻領悟“兩個確立”的決定性意(yì)義、堅決做到“兩(liǎng)個維護”的高度,深學細悟(wù)習(xí)近平總書記關於加強黨的作風建設的重要論述,結合開展(zhǎn)深入貫徹中央八項規定精神學習教育,嚴格執行《若幹規定》,大力弘揚“六幹”作風,以減負實際成效賦能高質量發展建設共同(tóng)富(fù)裕示範區。
堅(jiān)持從政治上認(rèn)識把握,高位推(tuī)動、以上率下(xià)。整治形式主義為基層減負是重要而嚴肅的政治任務,貫徹執行(háng)《若幹規定》檢驗的是政治站位和政治能力。我們結合深化循跡溯源,增強深學篤行習(xí)近平總書記重要指示批示精神自覺性和(hé)責任感,省委帶頭落實主體責任,主要負責同(tóng)誌扛起“第(dì)一責任(rèn)人”責(zé)任,把深入貫徹《若幹規定》與省委中心工作一體部署推進,與整治(zhì)群眾(zhòng)身(shēn)邊不正之風和腐敗問題、集中(zhōng)整治違規吃喝等一體(tǐ)融合(hé)推進,按照“無感、無痕、無形”要求,精(jīng)簡優化考核指標(biāo),引導推動和示範帶動全(quán)省各級將《若幹規(guī)定》精神融(róng)入日常、形成(chéng)自覺。
堅持緊盯突出問題不放,抓小抓早、標本兼治。《若幹規定(dìng)》以“小切口”強化“硬約束”,始終奔著問題去(qù)、盯著問題改,把基(jī)層的“痛點”作為整治的“靶點”。我們對標落實《若幹規定》各項(xiàng)限製性、禁止性措(cuò)施,推動(dòng)省市縣三級專項工作機製充分發揮作(zuò)用,建(jiàn)立健全文(wén)件全口徑管理、“周半(bàn)無會”等製度(dù)機製,嚴格控製麵向基層的督查檢查(chá)考核總量和頻次(cì),深入開展“屏幕中的(de)形式主義”“指尖上的形(xíng)式主義”等專項整治,以更大力度精文簡會(huì),以(yǐ)更強韌勁推動解(jiě)決繁瑣督考、幹部借調等難題,務實推動涉企行政(zhèng)檢查和調研過多過(guò)頻等新情況及時糾治,以作風建設新成效取信於民。
堅持運用務實管用的方(fāng)法手段,數智(zhì)賦能、構(gòu)建常態。《若幹規定(dìng)》刀刃向內破解深層次體製機製(zhì)問題,集中體現(xiàn)了自我革(gé)命精神和守(shǒu)正創新要求。我們充分發揮浙江(jiāng)數字化改革(gé)先發優勢,運用大數據、人工智能(néng)等新(xīn)技術,保證貫徹落(luò)實的精準性、常態化,從“解決一個問題”到“解(jiě)決一類問題(tí)”,探索形成“減負在(zài)線”“碼上減負”等數智減負新手段,將(jiāng)為基(jī)層減負領域問題分級分類納入“七張問題清單”落實閉環整改,注重從體製機製層麵解決問(wèn)題根源,推動減負工作向更大範圍、更深層次、更寬領域拓展。
堅持以減負激勵擔當作為,典型通報、正向引導。《若幹規定》減的是無謂事務,加的(de)是工作質效,進(jìn)一步樹立了(le)擔當實幹的鮮明導向。我們(men)堅持高站位、實幹事、見真功相統(tǒng)一,聚焦“表現在基層,根子在上(shàng)麵”的突出問題,深化核查通報,推動各地各單位開(kāi)展警示教育和對照檢視整改,形成廣泛的警示震懾(shè)效應。同時,推動省直部門帶頭(tóu)為基層鬆綁賦能,讓基層幹部有更多時間和精力抓落實,為(wéi)基層(céng)幹事創業創造更好的環境(jìng)和條件,基層黨員幹部“減負不(bú)減責”,“輕裝(zhuāng)上陣”抓落(luò)實的(de)勁頭更足了。
下一步(bù),我們將以推(tuī)動深入(rù)貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精(jīng)神、嚴格執行《若幹規定》為主線,在(zài)督查檢(jiǎn)查考核、創建示範、評比表彰、工作指令要求等方麵加強統籌規範,進一步完善常態長(zhǎng)效(xiào)的專項工作機製,持續推動(dòng)整治形式主(zhǔ)義(yì)為(wéi)基層減負走深走實,始終(zhōng)幹在實處、走在(zài)前列(liè)、勇立潮頭,為高質量發展建設共同(tóng)富裕(yù)示(shì)範(fàn)區、加快打造“重要窗口”、奮力譜寫中國式現代化浙江新篇章提供堅強保障。
對標落實《若幹規定》 統籌推進減負賦能
精耕細作深化整治形式主義為基(jī)層減負
寧(níng)夏回族自治區層(céng)麵整(zhěng)治(zhì)形式主義為基層減負(fù)專項工作機(jī)製
黨的十八大以來,以習近平同誌為核心的黨中央帶(dài)領(lǐng)全黨以(yǐ)化風成俗的毅力持續糾治四(sì)風(fēng),出台黨的曆史上第一部為基層減負專門黨內法規,開啟了(le)淬煉百年大黨品格、築牢國家治理根基的攻堅戰持久戰。寧夏(xià)以習近平總書(shū)記關(guān)於力戒(jiè)形式主義官僚主義重要論述為根(gēn)本遵循,以貫徹《若幹規(guī)定》為主(zhǔ)線,區市縣鄉村五級貫通抓減負,以整治精細度提升基層獲得感。
深化認識和深(shēn)入行動(dòng)同步,齊抓共管全方位推進。從深(shēn)刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義、堅決(jué)做(zuò)到“兩個維護”的高度,緊扣主線抓統籌抓引導。自治區黨委、政府把習近平總書記重(chóng)要(yào)論述納入(rù)“第一議題”深學細研(yán),將建立減負長效機製寫入全會文件,製定減負26條實施細則,部署抓好精文簡會、規範督檢考等重點任務。自治區層麵專項工作機製高質量舉辦減負專題研討(tǎo)班,一竿子插到底開展市縣鄉村(cūn)四級政策(cè)解讀(dú),每季度召開會議部署、每月結合四大機關秘書長聯席會議調度,劃出減會展論壇、掛牌標牌、證明事(shì)項等任務,推進違規(guī)開展涉企行政檢查、規(guī)範行業協會商會行(háng)為(wéi)等專項整治,實施防範“新形象工程(chéng)”、政務服務(wù)領域“麵(miàn)子工程”等攻堅行動,推動《若幹規定》見行見效。
糾(jiū)頑疾和防苗(miáo)頭並重,對症下藥全領域施治(zhì)。緊盯問題打好組合拳,推動(dòng)由點及麵深化拓展。靶向糾治頑瘴痼疾,實施文件會議全口徑管理,探索賦碼督查全流程監管,完善(shàn)效能考核體係一張網直管到縣,公布29條辦法(fǎ)防治指尖(jiān)負擔,建立創建示範、評比表彰等7張清(qīng)單,一次性壓減到位。精(jīng)準防範(fàn)苗頭隱患,探索錯(cuò)峰補休(xiū)等措施防止“內卷式”值班,開展專項行動嚴防AI技術(shù)濫用,通過(guò)預約服務等辦法糾(jiū)治“坐(zuò)堂式”辦公,緊盯(dīng)部門內設處室和下屬單位(wèi)嚴防形式化整治。係(xì)統推進條線治理,探索管業務、管行業、管係統必須管減負工作法,3輪次對區直部(bù)門一對一會診,開展自治(zhì)區層麵(miàn)專項工作機(jī)製靶向式蹲點調研、區市縣四防(fáng)督查組(zǔ)機(jī)動式幫改、市縣層麵專項工作(zuò)機製集(jí)中式(shì)回頭看、區直部門下沉式自查自糾,推(tuī)動整治(zhì)到邊到(dào)底。
傳統手段和創新(xīn)做法結合,常態長效(xiào)全鏈條發力。緊緊圍(wéi)繞為基層(céng)減負和(hé)賦(fù)能,加強信息(xī)化監管(guǎn),上線發文開會監測平台(tái),采取計劃管理、總量控製、單列台賬3種方式分類壓減(jiǎn),區(qū)直部門文件會議(yì)全口徑壓(yā)減15%以上。推進數字化(huà)賦能,加強“一表通”建設,推行基層報表數據“隻報(bào)一次”,探索(suǒ)報表清(qīng)單審核、臨時報(bào)表管控(kòng)機製,變向基層要數據(jù)為向係統取數據。開展常態(tài)化通報,公開電話等(děng)4類舉報渠道,健全市(shì)縣、部門、四防督查組三交辦機製,構建核查、通報、整改閉環(huán),保持嚴抓嚴管態勢。
當下改和(hé)長久立並舉,標本兼治全要素支(zhī)撐。緊緊圍繞製度建設與執行,完善(shàn)政(zhèng)績觀教育體(tǐ)係,健全領導班子考核評價體係,修訂政府投資項目管理辦法,針對性防範層層加碼、“一刀切”行為。完善基層(céng)權責體製,建立鄉鎮街道履職(zhí)事項清單、村(cūn)級工作事務指導目錄和社區基本公共服務、社會公益服(fú)務、便民利民服務清單,推動基層權責一(yī)致。完善日常管理(lǐ)製度,建立定期報告、暗訪督查等機製,優化借調幹部嚴管嚴控措施(shī),實現全(quán)周期管理。完(wán)善監督製約機製,出台文件會議(yì)活動一致性評估等辦法,強化辦公廳對部門、上級(jí)對下級監督,形成全流程製度(dù)。
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