萬華化學於2023年（nián）7月19日發布了綜合性的環境、社會和治理（ESG）報告（gào）。萬華化學承諾在2030年前實現碳排放峰值，並根據《溫室氣體議定書》的範圍1和範圍2，力爭在2048年前實現碳中和 -- 範圍1和2是指公司擁有或控製的直接排放，以（yǐ）及公司活動產（chǎn）生但非公司擁有或控製來源的間接排放。

萬華化學董（dǒng）事長廖增太表示："萬華化學秉承‘化學，讓生活更美好！'的使命，致力於利用化（huà）學的力（lì）量推動我（wǒ）們自身的發展，為（wéi）人類麵臨的共同挑戰提供解決方案，最終為可持續發展的未來做出貢獻。我們的ESG行動為我們的可持續發展奠定（dìng）了（le）堅實的基礎，並推動我們在通往綠色（sè）未來的道路上不斷前進。"

萬華的可持續發展戰略緊（jǐn）貼聯合國可持續（xù）發展目標，從氣候中性、環（huán）境保護、產業創新、安全健康、人（rén）才發展、社會責任以及公司治理和商業（yè）道德8個主要領域（yù）實施戰（zhàn）略舉措（cuò）。項目的實施和跟蹤將與相（xiàng）關各方共同推動可持續發展。

環保舉措是萬華可持（chí）續（xù）發展戰略的核心

"氣候中性"注（zhù）重碳排放（fàng）管理，通過綠色能源的利用（yòng），優化能源結構。"環（huán）境保護"強調水資（zī）源管理、廢物處理和再利用、生物多樣性、土壤保（bǎo）護和噪音汙染緩解。"產業創新"圍繞工廠運（yùn）營優化、技術進步、碳捕集、利用與封存（CCUS）以及促進循環（huán）經濟而展開。

萬華（huá）在ESG計劃方麵已經取得了（le）顯著裏程碑。2022年，公司每噸（dūn）產品的溫室氣體排放（fàng）量比2021年底下降了14%，到2030年將（jiāng）至（zhì）少下降20%。據估計，到2030年，萬華的所有聯合清潔（jié）能（néng）源項目將使其每年獲得149億千瓦時的清潔電（diàn）力，並減少865萬（wàn）噸（dūn）碳排放。

在水資源管理方麵，公司采取了嚴格的（de）措施，對（duì）廢水的產生、收集、處理、回用和排放進行規範（fàn），實現廢水零排放。與2021年相比，萬華（huá）的（de）單位產品淡水消耗量下降了29%。廢（fèi）物管理作為萬華環保措施的（de）一個關鍵方麵，已被納入實現廢（fèi）氣排放強度和固體廢物排放（fàng）強度比基準年降低≥10%的承諾。

萬華化學利用產業鏈聯動，推動循環經（jīng）濟循環發展。通過技術研究和上（shàng）下遊聯合（hé）產業鏈，回收業務涉及木材替代、共享包裝和材料回（huí）收等項（xiàng）目。2022年，該公司實（shí）施了聚氨酯回收再利用，為處理廢棄聚氨酯泡沫開辟了新渠道，進一步促進了循環經濟的發展。去年6月，綠色品牌Waneco®推出，涵蓋消費後（hòu）回收、可生（shēng）物（wù）降解和生物基材料。

以人為（wéi）本，持續創造社會價值

在社會領域，萬華十分重視健（jiàn）康和安全，確保化學品安全，促進員工（gōng）福祉。人才發展的（de）重點是加強員工成長管（guǎn）理，促進多元化、平等性和包容性（DEI），並實施嚴格的反歧視政策。社會責任包括社（shè）區發展、供（gòng）應商（shāng）管理和信息（xī）安（ān）全。到2022年，員工可記錄工傷事故率降至0.082次/20萬工時，員工工傷（shāng）流失率降（jiàng）至0.042次/20萬工時。2022年新員工人數超過5000人，離（lí）職率（lǜ）為3%，顯示出長（zhǎng）期發展的（de）穩定人（rén）才狀況。

萬（wàn）華積極履行（háng）其社會責任，支持社區發展，並在其經營地區從事文化教（jiāo）育和社會福利（lì）活動。公司對外捐贈（zèng）和公益項（xiàng）目捐款1200多萬（wàn）元，主要用於扶貧（pín）、鄉村振興、教育、環保以及通過慈善聯合會進行慈善捐贈（zèng）。萬（wàn）華還組織了各種社區活（huó）動，包括企業開放日、神奇實驗室和（hé）獎學金教學（xué）獎，以提高公眾意識。

卓越的道德（dé）成就彰顯了（le）堅定不移的道德操（cāo）守

完善治理一直是萬華化學的工作重點，重（chóng）點是（shì）加強治理結（jié）構（gòu），完善管理機製和維護商業道德。強調合規經（jīng）營和反腐倡廉，以維持道德（dé）標準。2022年，公司調整（zhěng）重組，管（guǎn）理層級扁平化（huà），減少了研發、生產、銷售崗位（wèi）以外的在編人員。95%以上的內部業務轉移精簡（jiǎn）為（wéi）1-3步，管理效率顯著提高。公司還（hái）通過加強員工培訓（xùn）計劃，加強商業道（dào）德、合規經營和（hé）反腐倡廉建設。到2022年，萬華化學內部商業道德培訓覆蓋率達到 100%，反（fǎn）腐敗培（péi）訓覆蓋率達到100%。

展望未來，萬華化學將繼續走綠（lǜ）色、低碳、可持續的發展道路。該公司將加快向風電、光伏和綠氫等新（xīn）能源的過渡，減少對傳（chuán）統能源（yuán）的依賴。通過技術創新（xīn），萬華將繼續推進化工生產技術，實現（xiàn）低能耗、零排放。公司（sī）將投資於能源（yuán）管理（lǐ）技術，提高能源綜（zōng）合利用效率，建立低碳、零碳產業園區。萬華將以研發創新為核心，以可（kě）持續發展為長遠目標，將可持續發展全麵融入企業運營，與各方合作，共創可（kě）持續發展的未來。

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